国企正式工会被辞退吗

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可以辞退。

一般情况下，国企不可以无故开除正式工。但存在下列情形之一的，即使是正式工，国企也可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的

2、严重违反用人单位的规章制度的

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

5、因劳动者的原因致使劳动合同无效的

6、被依法追究刑事责任的。

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