国企职工有案底可以清退吗

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员工在单位有犯罪前科那是以前的事情，只要目前没有被追究刑事责任，那么单位是不可以以此为理由清退的。如要辞退员工，就需要支付员工经济补偿或者赔偿金。

《劳动合同法》

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的

(二)严重违反用人单位的规章制度的

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的

(六)被依法追究刑事责任的。

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