康老师

成长型思维的六个要素

2015-08-16 分类:百科

TIPS:本文共有 2067 个字,阅读大概需要 5 分钟。

1、志存高远

能成大事者,多少有点偏执狂的成分。

我们总会为自己的失败找很多借口:担心自己缺少技能、害怕时间和资源不足……

其实这些都不是问题,如果梦想真的重要,我们就一定会想方设法找到时间和资源,并获得技能。

志存高远不仅要拥有梦想,还要有为了实现梦想而行动。

2、勇于行动

有梦想更要有行动。

每一个机会,其实也是你学习和成长的机会。如果想等到做好100%的准备再行动,你将永远等待下去。

我们需要学会逐渐承受更多的风险,循序渐进地接受更多挑战。

就像消防员的训练,一开始并不需要勇敢的人,因为勇敢的消防员很快就会变成死去的消防员。

他们会逐步提升训练的等级,直到最后在我们看来困难的事,对于他们来说就像平常的训练一样,并没有什么特别。

为此,你需要提升自己的认知。待在自己的舒适区内是安逸的,但这个圈子会越来越小,直到把你束缚。

冒险有风险,不冒险却是致命的。学鸵鸟把头埋在沙里,并不能让困难和威胁消失。 

没有人喜欢变化,但不能拒绝改变。

3、坚韧、乐观

坚韧不屈意味着永不放弃,不管行动的路上遇到什么样的阻碍。只要不放弃,总会有希望。

坚韧说来容易,做来却不易。但如果能保持积极乐观的心态,坚持下去就会容易许多。

而如果我们不能把拥有的幸福当作幸福,每遇到一次挫折就大声诅咒,我们将永远不能保持积极的心态。

4、承担责任

逐梦的路可谓道阻且艰。

遇到困难时,我们很容易把责任推卸给同事、管理层或者环境,这是个虽然轻松却错误的选择,因为这样并不能让你获得成长。

在大多数组织中,受害者要么被淘汰,要么被边缘化。

从个人角度讲,这对你的成长和晋升也毫无益处。同样的,也不会有人喜欢看到你一副受害者的嘴脸四处抱怨。

主动承担责任,把它当作成长和学习的机遇,往往是最好的选择。

如果你能做到,尽量不将琐事交给领导处理,而是带着解决方案去找他们最大限度地领会老板的意思来帮助他们身体力行地按照高层的计划行事……那么,你一定会被高层注意到。

另外,承担责任不是当替罪羊,而是从责任中反思学习。做好承担风险、领导他人的准备,这是学习和成长最快的方式。

5、善于合作 

现在已不是单打独斗的时代,一个人独自奋斗不是不能成功,只是难上加难。

几乎所有的书都会强调与人合作的重要性,而这本书特别强调的是,与人合作既不能为了让自己成为受欢迎的人而一味地讨好,也不能处处想着竞争。

合作重要的是被信任与被尊重,就像伯乐与千里马,他们是彼此的幸运。

在自己有能力的时候多帮助他人,平时多帮助别人,别人才会在你需要的时候伸出援手。

人无信不立,要说到做到,无论是大事还是小事。

别人托付给你的事情,哪怕是一件微不足道的小事,你如果能尽心做好,也会给别人留下负责任、讲诚信的印象。

这样,无形中也给自己树立一个良好的形象,而这个形象会在日后会带来巨大的回报。

6、不断成长

今天必不可少的技能,到了明天也许就会成为历史的遗迹。

成长型思维需要你不断学习,不断关注未来,确定未来所需要的技能,尽早着手学习。

如果想让自己的职业生涯加速发展,你就需要尽快学会最高等级的技能。

如果能从老板的角度看待问题,领会他们的想法,你就能更好地预测并回应他们的需求。

下面是统计的组织对各层级领导者的期待,不妨对照看看自己需要加强哪些方面的学习。

最后,除非付诸实践,否则一个人的学习就没有多大的意义。

比如听别人说学英语重要,但如果不考虑自己是否能用到,就去盲目背单词。这样,即使你背下来,也会因为没有用武之地而忘掉,事倍功半。

成长型思维的六个要素

一、升维思考:从根源上解决问题

眼下难题,需要提升一个思维层次来解决

永远不要打探别人的工资

如何从一份价值不高的工作中逆袭

苦难不是财富,对苦难的反思才是

晋升还是跳槽

你就是自己的“金饭碗”

人的一生都在不停改变

二、深度复盘:成长有捷径

你靠什么过那1%的生活

利用已有的,换取想要的

30岁之前,你最缺的不是钱,是本事

35岁以后,你靠什么安身立命

生活是具体的,逐步调试优化它

迷茫的时候,持续做有意义的事

没有实力,不要玻璃心

如何战胜无力感

三、高级进阶:永远寻找更好的方法

找准自身优势,打造持续发力点

管好情绪是心智成熟的第一步

情商低,是通往人生巅峰的最大障碍

捡最重要的事情做

热爱是最好的天赋

换个思路天地宽

职场如何交友

四、核心竞争力:成功的关键要素

靠谱的工作基本功,你值得拥有

高难度的工作是一种馈赠

打造核心竞争力,和平台互相成就

读书不是没用,是你不会用

毕业前5年,比理财更重要的是理才

成功,就是把一件事做到极致

听说,你想做一名自由职业者

那些不动声色搞定一切的人到底有多酷

五、人生合伙人:更好地彼此成就

不是所有的相亲都必须有结果

相亲,是资源优良整合的过程

自己变优秀,才能遇见好的人

最好的爱情和友情,是我们参与了彼此的成长

没有爱的婚姻,结与离都是悲剧

好的婚姻是寻找合适的人生合伙人

六、终身成长:让人生自己说了算

你可以上二流大学,但不可以过二流人生

让父母放心是一生的功课

自驱力:让自己跑起来

停止过度准备,请上手

看透:普通和优秀的差距,在于应对方式不同

为什么存在一些那么在乎几块钱的人

能力迁移,实现指数级成长的利器

小编精心整理的这篇内容:成长型思维的六个要素,如果你看到此处请一定要收藏哦!

阅读剩余内容
网友评论
相关阅读
小编推荐