监事的待遇如何确定

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监事不属于公司的员工，监事是由股东会或股东大会选举产生，所以谈不上是工资。监事应该有报酬，每家公司不一样，报酬的多少取决于股东会或股东大会的决议。

监事的待遇如何确定

如果政府任命的国有独资企业董事与监事是专职的（只在本企业拿工资），而且本企业其他经营者（如董事长、总经理、副总经理等）已经采取年薪制，那就应该享受年薪其标准可以是董事长/总经理的年薪乘以一个系数（如董事和监事会主席可以乘以90%，一般监事可以乘以70-80%）是否实行年薪制、以及如何确定级别标准，要参照本地区、本行业企业来定，当然，决定权一般在国资委或者同级组织部门。

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