五险一金一年得交多少钱

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1、对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险一金即:住房公积金. “住房公积金"具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%，个人承担8%医疗保险单位承担6%，个人2%失业保险单位承担2%，个人1%生育保险1%全由单位承担工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险. 2.如果你的工资是1600元的话，你需要承当的各项费用大致如下: (1).住房公积金:1600*5%=80元(有的单位可能要高些，看单位的规定了) (2).养老保险金:1600*8%=128元 (3).失业险金:1600元*1%=16元 (4).医疗保险金:1600元*2%=32元 (5).你的工资未超过国家规定的税收线，1600元不交纳税金. 以上个人费用合计:256元 按照上面的一般规定，你实际到手的工资应当是:1600-256=1344元 这是一般规定，按照你单位和当地的规定是可以计算的.

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