一个月工作时长248小时违法吗

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一个闫工作时长248小时违法吗一年366天，或者365天，又分12月，每年除了2月28天外，1月3月5月7月8月10月12月都是31天，如果在这7个月，每天工作8小时，1个月就是工作时长248小时，而按国家劳动法规定8小时工作制，来看一个月工作248小时并不违法！

一个月工作时长248小时违法吗

这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明确不合法

现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。根据生产经营情况可以安排加班，但一般每天加班不应超过一小时，每月加班时间不得超过三十六小时。国家规定，每月21.75天为劳动者计薪天数。超过部分为加班天数。加班天数可分为休息日加班和法定节假日加班。休息日加班按2倍工资发放加班费，节假日加班则按3倍工资加班费。延长工时时间的限制包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班，且每月工作日的加点、休息日和法定休假日的加班的总时数不得超过三十六小时。

一个月工作时长248小时违法吗

一个月工作248小时领取加班工资了就不违法的。因为有的行业工作性质就决定了要加班加点的工作，比如医院的医生护士，护工，警察及消防工作人员等等，高中的班主任，主科老师，很多企业工作人员都是经常加班加点工作，单位领导按照劳动法发放加班工资就可以了。

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