什么是公司套牢员工

公司套牢工有很多办法。

通常情况用利益关系套牢，现实中不外乎让你集资参股，但不管公营运是蠃不是亏，就是不还你集资和股份分红，有时还欠上工资套上你。

也有封官许愿的办法套往。比方说你在这儿干，过些日子给你个科长或经理干干套你。

什么是公司套牢员工

有的公司用股权来套牢员工

能持股的员工，基本都是公司的核心员工。

既然能通过股权激励或是合伙人的模式吸引员工留下，又不把这样的员工反正核心的重要位置，这样的做法确实比较矛盾，一般来说，好钢用在刀刃上。如果将其调离重要职位，事实上就失去了其意义。

也有的是公司开始说这个岗位多好多有前途推荐你去做，结果就是别人不愿意做的事，就用来套牢员工。