国企到手5000元相当于私企多少

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国企员工到手5000元的话就相当于在私企开到8000元了，因为国企缴納了各种费用后开到5000元那是相当的不少了，因为私企为每个员工缴纳的费用都比国企要少了不少了。

国企到手5000元相当于私企多少

国企五千相当于私企8000+

国企的工资是真实收入的下限，私企的工资是真实收入的上限在名义工资差不多的情况下，国企的真实收入要高得多。最简单的，国企只要按照规章制度，所有因公支出是可以报销的，私企的话就真不好说。更不要说国企和私企之间巨大的员工福利差异，隐性收入之类。

其实私企对年轻人非常不友好，除了沿海城市和少数大企业外，大多数内陆城市的私企及中小企业，并不愿意培养新人他们最喜欢的员工是有资源出来变现的人。年轻人进来，如果没有跟对人，跟到愿意拿资源和经验出来带新人的上司，基本上就只能从事基本案头工作，没啥成长。国企在这方面好很多。毕竟一个萝卜一个坑，有天花板，但下限也高。

国企到手5000元相当于私企多少

总体国企5000好于私企15000。宗旨是：年轻在私企挣钱，老了到国企养老。

1.目前石油化工行业里国企主要是中石油，中石化，中海油，中化，延长石油。除了延长石油都是特大型央企。私企大的就是恒力，浙江石化，盛虹，恒逸，万华这些，但这些都基本是从下游化工起家，虽然在积极建设炼化一体化，但没有上游的勘探，采油。我们就炼化板块比较说明一下。

以下数据来源可靠，基本可以说明问题。在不考虑置位晋升等情况，单纯比较收入。

2.炼化板块目前主流年收入都在16万到20万之间。以主内操为基准，我们算算国企和私企的账。

私企：假设私企主内操税前年薪谈到19万（20%为年终奖）

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