社保交满15年年假多少天

企业年休假是劳动管理部门为长时间工作的劳动者提供连续休假的规定措施。按规定工龄一年以上的人员都可以享休年休假，工龄十年以内的可休假五天，工龄二十年以内的可休假十天，工龄二十年以上的可休十五天年假。所以当事人工龄十五年可休年假十天。

社保交满15年年假多少天

交社保15年就可以按照工作年限15年来休年假了。我们知道，按照职工年假管理条例的规定，在职员工只要工作年限满一年以上，就可以每年享有不同天数的年休假了，其中十年以上二十年以下的，每年休假天数为10天。交社保15年，也就是个人的工作年限已经满15年了，可见，就可以按照每年10天来休年假了，年休假应在当年度内使用，法定节假日不计入年假时间。