怎么有效的向领导提出换岗请求
2017-04-15 10:27:25
向领导提出换岗请求,应注意一下几点:
1.选择适当的时机。不要赶在业务工作比较集中繁忙的时候,选择一个相对不算太忙的时间,这样你的问题领导才有时间去考虑。
2.开门见山坦诚相对才能得到沟通机会,不要拐弯抹角墨迹。坦诚讲明自己换岗的想法和理由,不要拉关系套近乎。
怎么有效的向领导提出换岗请求
职场有职场的规矩,每个人企业有自己的规章制度。
在职场中的换岗,需要当事人以书面报告形式,正式向自己的上级领导或人力资源部门提出申请。而不是口头跟某位领导提出。
换岗书面报告的主要内容有:
1、当事人在目前岗位工作情况的总结。包括工作能力,对岗位工作的适应能力,以及为什么要换岗的理由。
2、对申请换岗的新岗位工作的认识。包括新岗位的岗位职责,当事人如果做好新岗位的工作,以及新岗位的工作计划。
提交换岗申请报告后,原部门领导如果没意见,将会同人力资源部门和新岗位的部门领导共同协商,如果新岗位部门同意接收,即可办理调岗手续。
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