2n+5赔偿标准是什么

2N+5赔偿的规则

2N+5中的N，指的就是工作年限了。根据国家劳动法的相关规定，具体的经济补偿是按照劳动者在该单位的工作年限来计算的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。

2N就是每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按两年计算不满六个月的，向劳动者支付一个月工资作为经济补偿。

而2N+5赔偿规则中的“5”，指的就是用人单位额外支付给劳动者5个月的工资后，可以解除劳动合同。关于n+5赔偿规则中，劳动者能拿到多少补偿金，还是要以劳动者的实际月收入来计算的，并没有统一的标准。

小编精心整理的这篇内容：2n+5赔偿标准是什么，如果你看到此处请一定要收藏哦！