社保和年假怎么计算

社保按规定要在入职后办理交纳，年假是指依工作年限而给予的休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满20年的，年休假10天已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。