怎么样与被裁下属谈话

作为领导 你和被裁员的 下属谈话 ，首先要做到态度 从容平和

表现出适当的体贴和关心 ，但又不能流露出明显的同情 刺激对方的自尊 

好好安慰 好聚好散 

怎么样与被裁下属谈话

下属被裁心情肯定不愉快，作为领导谈话的开始一定要表示一下关心，好好安慰一番。你可以告诉下属，这次被裁你也替他难受惋惜，希望对方想开点不必太在意。

你可以委婉的告诉他此次被裁是因为对方的那个不足之处造成的，并根据自己的经验给予一点建议。最后鼓励他不要灰心泄气，好好振作起来相信他会越来越好的。

怎么样与被裁下属谈话

我很抱歉，要通知你一个不好的消息，根据公司研究后决定将你裁员，你要知道并不是你不好，只是公司目前需要做些调整，很抱歉！

下属被裁心里多少会难过和埋怨，可是听到上司主动表达歉意，会感到些许安慰，心里的埋怨也会减少！