为什么公司要轮岗销售

  为了进一步加强销售队伍管理，调整优化人员结构，提高工作效能，建设高素质的销售队伍，根据现代企业管理理念制定轮岗销售制度。

   轮岗目的 ：

  1、 多岗位锻炼，培养人才: 通过内部的岗位轮换，缓解人员配置不足的压力，可以既经济又有效的培养出能够独挡一面的复合型人才。 

  2、 激励员工，创造职业宽度： 

  3、 优胜劣汰，增强员工危机感： 

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