工伤后上班公司领导刁难怎么办

工伤要受到社会保护的。为单位有了工伤。不仅要在生活和经济能力上进行补偿。还要受到社会上的尊重。

如果受了工伤，在单位上受到了领导的刁难。你就应该在相应的劳动法部门去告他。受到工伤的人是要受到保障的。如果领导无缘无故的刁难。你能拿出来可靠的证据。你就要去告他。

工伤后上班公司领导刁难怎么办

工伤后去上班遭到领导的恶意刁难，是可以在工作中保留好证据，然后到劳动局举报公司非法恶意虐待用工人员，用法律的武器保护自己的合法权益的。

因为你受到的工伤也是因为在公司工作中所受到的，你这是为公司做出了贡献，这个时候公司做出白眼狼的行为，就要用法律来给自己一个公道。

小编精心整理的这篇内容：工伤后上班公司领导刁难怎么办，如果你看到此处请一定要收藏哦！