为什么要提拔部门负责人

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之所以要提拔部门负责人是因为他们是冲在工作一线的，他们为了工作付出的太多了，既要始终不渝贯彻上级的安排和部署，又要协调部门中的人各负其职去做好工作，这种贯彻落实和综合协调能力不是谁都能玩的转的，因此他们能够得到锻炼，更适合任职！

为什么要提拔部门负责人

1、掌握了部门负责人的业务能力。

2、作为部门负责人，应能熟练掌握本部门业务能力，与其它部门协调能力，掌握公司管理体系及基本运行要求，以及应有的工作积极性、职业道德。管理层能有效地考察部门负责人的日常工作，若考核优秀，便是提拔对象。

3、对部门负责人的提拔，管理层更关注的是工作热情及职业道德。

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