固定工没转正之前算不算视同
2020-02-24 分类：百科
TIPS：本文共有 254 个字，阅读大概需要 1 分钟。
转固定工前工龄能不能算视同工龄分两种情况，第一种是在单位注册备案，经劳动局承认并备案的工龄就算视同工龄，第二种是临时工作，单位和劳动局都没有造册的，也没有劳动局批准或承认的，只是临时性工作，这类人就不能算视同工龄，你可以到单位劳资处或直接到劳保中心去查询。
固定工没转正之前算不算视同
固定工在没有转正之前算作视同缴费。所谓视同缴费是指在建立养老保险个人账户缴费之前参加工作的时间，固定工作为当时的主要招工制人员，其招工时间从审批成为固定工开始，一般固定工的试用期为一年，所以一年后转正，其转正前也算作视同缴费。
小编精心整理的这篇内容：固定工没转正之前算不算视同，如果你看到此处请一定要收藏哦！
阅读剩余内容