公司业绩怎么样分配

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企业要做好绩效分配，需要做到第一、数据说话。经营企业就是经营人、产品、数据。数据是企业经营的方向标，没有数据的指引，就是无效经营。没有数据就无法精准衡量企业是否有效前进。

第二、结果导向。从结果推向过程，才能更好的做好过程中的每一步，让结果更精准。不管是做事情、做价值还是其它，结果才是最终的目标。一切行动计划都是为结果服务。有了结果导向，每一件事才能做得更好。

第三、效果服务，有效果总比有道理重要。效果是客户或者是企业所需要的结果，员工需要对效果负责，企业未效果买单。只有遵循以上三点才能更好的做好绩效分配。

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