特殊工种离岗要求
2020-03-15 分类：百科
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特种作业人员遭解约，有权要求离岗体检。特种作业人员与用人单位解除劳动合同后，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
特殊工种离岗要求
、特殊工种可以协商辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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