工厂每天上班12小时可以告它吗

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工厂每天买员工连续上12小时的工作，这是完全违背《劳动合同法》的规定的，劳动者完全一超市工作为由，到劳动仲裁机构起诉公司的违法行为。

因为根据《劳动合同法》的规定，企业安排劳动者工作每周不得超过40个小时，最长不得超过44个小时，如果企业每天工作12个小时不停的工作，那是严重违反《劳动合同法》的规定的。

工厂每天上班12小时可以告它吗

正常上班时间一般都是8个小时，如果工厂每天上班12个能按照规章制度去做，不克扣员工超出上班时间按小时补发加班费而且是双方同意下那就不能告工厂，如果工厂要员工上班12个小时又不给加班费，而且总是用各种理由来敷衍员工，恐慌员工这种情况下是可以告工厂的

工厂每天上班12小时可以告它吗

一般情况下不主张告，可以协商，也可以辞职。有更多工厂是需要连续作业的，每天上班12小时，超过正常的8小时，只要他有合理的加班工资计算规则，也是合法的。

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