培训违约金可以不赔吗
2020-09-25 09:01:56
培训合同违约金用不用赔:按劳动合同法规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训,支付了培训费,约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位虽然对劳动者进行了专业培训并支付了培训费,约定了服务期,但用人单位具有劳动合同法第三十八条规定的法定过错,劳动者据此解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
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