社保缴费指数不得低于多少

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关于社保交纳多少的问题国家有政策规定，在单位上班的职工，要求单位给职工交纳社保不低于当地发布的交费基数的百分之六十，最高不高于百分之三百。

灵活就业人员交纳社保的，可根据所在地区发布的社保交费各档，根据自己的能力去选择适合自己的某个档去交纳社保。

社保缴费指数不得低于多少

个人社保缴费基数?缴费基数如何计算?

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

养老保险缴费比例与其他地方是一样的，提供五险一金具体的社保构成比例给你参考：

养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%

医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交

生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

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