社保增员就业形式是雇佣就业吗

不一定。

社保增员目前在劳动用工方面，主要有两种形干势可选:即劳动用工和劳务用工。

  劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。

  劳务用工则是用人单位和劳务人员或者劳务输出单位签订以完成特定工作为目的的劳务合同，由劳务人员或者劳务输出单位自行管理、自行组织生产劳动，完成合同约定工作，获取劳务报酬。

社保增员就业形式是雇佣就业吗

社保的增员就业形势不一定是雇佣就业，也可以是通过考试进入的职业，那么是编制内的职业，也可以是编外的职业，所以这个是非常灵活的

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