辞职后不能从事同一行业叫什么
2020-11-29 01:32:49
竞业限制,竞业限制不是签了字就完事的。如果公司没有尽到义务,竞业限制也是可以撤销的。
如果《劳动合同》到期,公司超过一个月还未与员工签新的《劳动合同》,公司需要每月支付员工2倍工资。但是申请仲裁的时效为一年,也就是说,如果合同1月份到期,到了第二年1月份还没签合同,则视为员工默认了公司这一行为。申请劳动仲裁,不一定会得到2倍工资。
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竞业限制,竞业限制不是签了字就完事的。如果公司没有尽到义务,竞业限制也是可以撤销的。
如果《劳动合同》到期,公司超过一个月还未与员工签新的《劳动合同》,公司需要每月支付员工2倍工资。但是申请仲裁的时效为一年,也就是说,如果合同1月份到期,到了第二年1月份还没签合同,则视为员工默认了公司这一行为。申请劳动仲裁,不一定会得到2倍工资。