医院合同工合同期到可辞退吗

医院合同工合同到期，双方有一方不同意续签合同，双方是可以解除合同的。而不是属于辞退。合同到期一般应该是属于有期限的合同，合同到期如果双方同意续签是可以的，如果前期合同己达五年，再签合同是可以签无固定期限合同的。辞退或辞职一般应该是在合同期内的作法，这样的作法双方应根据合同的约定来解除合同。

医院合同工合同期到可辞退吗

合同工就是要签订合同的，医院的合同工签订合同到期以后，当然可以辞退，假如说这个合同工干的好，医院也喜欢的，也可以续签，这都是可以的，合同工签合同是一种正常的履行合同义务和权利，便于发生一些矛盾的时候，有个好处理的一个证据，所以说最好还是签合同，不要补签

医院合同工合同期到可辞退吗

可以。合同是规范、约束劳资双方的法律依据。合同到期，意味着合同的所有条款已经执行完毕，双方的权利义务关系可以解除。所以，医院可根据实际情况对合同工不在续签劳动合同，既解聘。但同时，劳资双方也可根据需要续签劳动合同，这样就重新确立了劳动关系。

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