失职失责和履职不力的判定

概念的本质不一样，失职失责一般是指工作人员在自己的职责范围不认真地履行本人的职权，在自己负责的方面未全面尽到自己的责任，造成了一定影响或后果。

而履职不力则通常是指工作人员在承担本人工作范围之内的事情没有发挥出自己的能力和水平，没有把事情办好。二者的影响程度不同，失职失责影响较大。履职不力影响相对较小。