在电网新人几年晋升

新入职的电网公司系统员工，一般情况下在工作满一年以后就过了试用期，转为正式员工，正式员工岗位工作3到4年的时间，一般有机会体质为班长或专责工程师，在班长或专责工程师岗位上，如果工作业绩突出，表现优异，达到了绩效考核要求的标准，工作35年后就有机会提为车间副职，也就是副科级，而在副职岗位上工作一定年限后，具有了一定的领导和组织能力，工作业绩突出，还有机会提为正职，等等，总之，电网公司系统单位的个人晋升空间还是比较广阔的

小编精心整理的这篇内容：在电网新人几年晋升，如果你看到此处请一定要收藏哦！