2次以上无故旷工包括2次吗

2次以上无故旷工不包括2次

看单位规章制度对于旷工怎么规定的，但是2次旷工就辞退，一般认为过于严苛，除非制度有完全符合法律要求的制定和送达程序，不然劳动部门不会支持公司。

如果没有规章制度规定，一般认为连续旷工在7日，或者一年内累计旷工在15日的，能够达到严重违纪的程度，单位开除员工劳动部门会支持。