92年前的档案丢失工龄如何认定

用工资表、工作证及社保缴费记录代替原始招工表。根据国家相关规定，工龄的计算是通过档案中的原始招工表来确认的。

如果你的工龄档案丢失，不能根据工龄档案中原始招工表来计算确认工龄，那么只能通过其他的相关证据证明工龄，比如：工作证、工资发放表、打卡记录及社保缴费记录等能证明我们在公司正常工作的相关证据都可以作为工龄计算的辅助材料。

2.让原单位帮忙查找人事档案。对于员工的人事档案属于国家机密，一般无关人员是没有权限进入档案储存点的。因此我们的档案被人拿走的可能性并不大，有可能遗失在档案室中。