探讨合同制与人事代理的区别

最大的区别就在于有无编制。一般合同制员工是和单位直接签约，有编制，享受五险一金，工作较为稳定。

人事代理可以理解为劳务派遣，是和第三方劳务派遣公司签订合同，不享受工作单位的保险，不属于工作单位的正式员工