康老师

应对理发店助理工作繁忙的方法

2023-01-11 06:08:58
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理发店助理多是一个常态问题,就是新来的员工都可以称之为助理,上面就是理发师、再上一级叫做首席师。如果你是常客一般就是理发师出场,如果要指定首席师理发价格至少加价百分之二十五以上。无论是永琪理发店还是其它理发美容室店都差不多。

理发店助理多怎么办

这个好解决。

第一,根据理发店的规模以及营收收入,选择适当地助理。

比如,如果三个发型师配一个助理,那就配一个。

第二,实行优胜劣汰选拔制度,对那些工作比较懒散,消极,工作能力比较差劲的助理进行辞退。

比如,有些助理来这里工作还是无法上手,还是无法独立完成工作,那就辞退吧。

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网友评论
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  1. 2023-10-23 07:27言者青青[广东省网友]202.90.225.119
    或者可以引入一些智能化设备,减少助理的工作量,提升效率,也符合现代化的理发店发展趋势。
    顶8踩0
  2. 2023-07-20 07:01羲琉★虹逝影[陕西省网友]203.34.56.218
    @往成可以建议理发店提供培训,让助理们提升技能,提高工作效率,这样也有利于店铺的发展。
    顶0踩0
  3. 2023-04-16 06:35往成[上海市网友]43.250.13.172
    或许可以考虑招聘更多理发助理,这样可以减轻每个助理的工作压力,也能提供更好的服务。
    顶23踩0
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