突解聘：位员工两个月工作经历
2023-02-10 10:53:14
可以主张权利，途径：
1.劳动行政部门、社保部门、公积金管理部门投诉
2.劳动仲裁。未签订劳动合同的二倍工资辞退，未提前一个月通知的应额外支付一个月工资口头辞退，若无合法理由，未经合法程序，经济补偿金的二倍赔偿补缴社保和公积金知。
综上一共可以主张相当于六个月工资的金额以及社保和公积金
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可以主张权利，途径：
1.劳动行政部门、社保部门、公积金管理部门投诉
2.劳动仲裁。未签订劳动合同的二倍工资辞退，未提前一个月通知的应额外支付一个月工资口头辞退，若无合法理由，未经合法程序，经济补偿金的二倍赔偿补缴社保和公积金知。
综上一共可以主张相当于六个月工资的金额以及社保和公积金