工伤骨折的赔偿标准及流程解析

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工伤骨折赔偿主要要看伤情伤势，伤情分为轻微伤，轻伤，重伤，伤残，伤残又分为一到十个不同的等级。工伤骨折要带上医院治疗的治疗证明到有关的伤情鉴定部门去做鉴定，按照伤情鉴定书的鉴定等级才能获取法律规定的合理合法的赔偿金额。

工伤骨折怎么赔偿

工伤骨折赔偿标准是根据伤残级别来确定的。

一至四级伤残的工伤保险待遇：

1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资

2．从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3．工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

工伤骨折怎么赔偿

申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

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