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职称评定与单位招聘:权衡算数的关系

2023-05-02 分类:百科

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算。能评上职称是指拿到专业技术资格,另一个地方,资格还是在的,但是不一定会续聘,要以新单位的岗位为准。

一般在同一研究领域就算,不在同一研究领域的话,一般就不算,而且很多单位要求是在当年内发表的相关领域文章,总之,不算的几率很大。

评上职称单位不聘算数吗

算数。

单位不聘,说明目前没有空缺岗位,但是你的资格是一直有效的。如果符合聘用条件,单位会及时聘用。也可以到其他单位应聘。

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网友评论
显示评论内容(7) 收起评论内容
  1. 2023-11-26 07:12黯、念[四川省网友]203.27.202.4
    这对于职称评定者来说是一种打击,单位需要考虑到员工的努力和付出。
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  2. 2023-10-27 15:28Drj.Darling[贵州省网友]203.12.226.98
    @八点半的星光职称评定是为了鼓励个人学术研究和专业发展,单位不聘就等于压制了这种动力。
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  3. 2023-09-27 23:43八点半的星光[天津市网友]203.9.65.36
    单位这样做有失公平,不应该因为不聘就剥夺了评职称人员的权利。
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  4. 2023-08-29 07:59好久不见#[北京市网友]43.229.18.103
    希望相关部门能够介入调查,维护职称评定的公平性。
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  5. 2023-07-30 16:14秋泣枫舞[海南省网友]210.23.54.45
    这是违反规定的行为,需要向有关部门反映情况。
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  6. 2023-07-01 00:30干掉大白兔拯救胡萝卜[广东省网友]203.29.57.0
    职称评上了,单位就该给配备相应的岗位,这是基本的尊重。
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  7. 2023-06-01 08:45彩色记忆[澳门网友]203.8.173.44
    这种情况太不合理了,应该要求单位给出合理解释。
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