公交车职位面试：常见问题解析

TIPS：本文共有 635 个字，阅读大概需要 2 分钟。

公交车司机面试，除了司机的个人与家庭的基本情况，驾驶技术.驾龄，车型，城市道路与交规，急救常识。

对司机的生活爱好（侧面了解是否作息规律及参与赌博）应变能力（车辆内突发事情的处理方法自控能力（被其他车辆別车.被乘客辱骂后是否有暴力倾向）。

公交车面试一般问什么问题

1、很多公司在招聘司机时，都会要求司机需要持有哪种类型的驾照，如果你符合招聘要求，在面试的问题中，通常都会再次问及，当然，如果你的驾龄越长，事故率越低，这方面自然就更有优势。

2、个人情况，比如让你做一个自我简介，比如上一份工作是什么，比如如何评价自己，如果被问到这类问题，不能如实回答，可能稍加点缀，但也不用说的太假。

3、司机的类型也有很多种，比如公交车司机、公司的商务司机、出租车司机等，具体的司机类型，面试时的问题和要求也会有差别，可以提前做一些预习和准备工作。

4、很多企业在招聘司机时，都需要司机对路线熟悉，你平时开车都跑过哪些地方，开了大概多少公里，跑的路线是什么。驾龄越长，跑的地方越多，对具体工作的区域越熟悉，应聘上的希望也就越大。

5、最后就是关于工作规划，很多公司在面试的时候都会提出这样的问题，旨在考核员工对具体岗位的认知程度和发展意愿。

想要应聘司机，最好有超过3年的驾驶经验，一些基本的礼貌和开车礼仪，或多或少也需要理解一点。

公交车面试一般问什么问题

大多是考验你的驾驶技能以及基本的政治思想问题，毕竟上车了以后几十个人的命可都在你的手里。

PS：公交司机的驾照必须是A照以上。三年以上驾车经验。

小编精心整理的这篇内容：公交车职位面试：常见问题解析，如果你看到此处请一定要收藏哦！