康老师

如何与公司沟通年终奖发放不公的问题

2023-05-27 分类:百科

感觉年终奖比别人少了,心里肯定不爽,但切记不要大声喧哗,更不要蹬眼睛拍台子去吵,原因有二种可能,一种就是可能计算有误,还有一种可能就是你某些地方没达标,所以要在不影响工作的前提下和主管或者领班沟通一下。

年终奖发少了怎么沟通

如果当事人的年终奖比别人发的少许多,可以先打听一下年终奖的发放标准是什么,找到自己少发的原因,是自己的原因造成的少发奖金,最好是不用吭声了,找到领导,领导也会有理由回答的,不如下决心来年争取多发奖金。

年终奖发少了怎么沟通

年终奖发少了,可以与自己的上司进行一个反映。可以先问一下上司,自己的年终奖有没有发错,是不是发少了之类的,如果上司说没有再与上司进行沟通询问上司是不是自己在工作方面有哪方面没有做好,或者是其他原因。沟通的态度一定要好。

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网友评论
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  1. 2023-10-16 09:09土豆长了手指头[青海省网友]203.6.229.99
    如果实在不知道该怎么沟通,可以先给自己一些时间,先发泄完情绪,再到外面散散心,或者找朋友聊聊,相信会有更好的想法和办法。
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  2. 2023-08-30 05:04禾木森[贵州省网友]203.31.45.204
    试着从主管的角度出发,看看公司的财务状况和团队整体绩效是否不太理想,再提出自己的意见和建议,共同找出解决方案。
    顶8踩0
  3. 2023-07-14 01:00瑞虎[火星网友]43.254.220.2
    我觉得可以和主管沟通一下,先问问自己的绩效表现是否配得上更高的年终奖,再找机会与主管谈一下自己的困惑和期望。
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