旭辉集团发布首份独立ESG报告 致力成为可持续发展的企业

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旭辉集团首次独立发布ESG报告，展示了其在环境、社会和公司治理方面的表现和承诺。该报告突出了旭辉集团在可持续发展方面的努力和成就，包括减少环境影响、关注员工福祉、促进社区发展等方面的举措和成果。旭辉集团表示，将积极履行企业社会责任，争做可持续质量发展企业，努力在业务发展的同时实现经济效益、社会效益和环境效益的平衡。此举不仅体现了企业在ESG理念方面的领先地位，也彰显了旭辉集团对未来可持续发展的坚定承诺。

两会期间，有参会代表提出应大力推动中国ESG投资实践，以提升我国在责任投资领域的话语权和影响力，作为企业可持续发展的重要指标，ESG正受到社会各界越来越多的关注。一直以来，旭辉控股集团在社会责任担当上一直走在行业前列，公司也积极在ESG指标上寻求突破。，旭辉成立了ESG管理委员会及ESG工作小组，旭辉控股首次独立发布ESG年度报告，提前响应香港联交所的披露新规要求，在披露水准和丰富程度上均迈上新台阶。

绿色建筑是旭辉践行ESG理念的主要领域。旭辉充分发挥专业所长，将绿色理念贯穿于产品设计、施工建造及供应链管理的全流程中，积极推进绿色建筑体系研发与应用，并制定了住宅和办公项目绿色和健康标准，为绿色建筑和健康建筑落地提供指引。

旭辉集团发布的ESG年度报告显示，旭辉要求旗下所有住宅产品必须至少获得绿色建筑一星设计标识，其中高端项目力求达到绿建二星或三星标准，以及LEED、WELL等国际绿色建筑认证的相关要求。，旭辉共获得15个绿色建筑认证，其中旭辉和昌 都会山项目获得BREEAM四星认证，另有还有2个项目获得健康住宅认证。

此外，旭辉还践行绿色采购理念，坚持通过绿色供应链管理，促进行业可持续发展。旭辉与阿拉善SEE、中城联盟等组织共同发起 中国房地产行业绿色供应链行动 ，更凭借在绿链行动中的突出表现，被精瑞科技基金会授予 精瑞人居绿链企业奖 。

旭辉对工程建设的施工质量实施 终身责任制 ，建立了 地勘、设计、监理、施工、建设 五大责任主体，并完善施工档案管理。大力推进以工业化建造方式为基础的 透明建造体系 ，并于首次在行业中提出房地产业 透明工厂 的理念，针对业主最关注的敏感点和需求，旭辉从 标准透明、材料透明、过程透明、检测透明、服务透明 五大维度创造十二大体验，让客户亲临现场了解和监督自家房屋建造全过程，通过 透明化 进一步倒逼工程品质，提升工程管理效能及工程品质。

报告显示，截止，旭辉在全国范围内已采用透明建造体系的项目建造面积占比52.32%，预计覆盖项目率达到100%。而截至上半年末， 旭辉透明工厂 已在武汉、沈阳、广州等8个城市10个项目落地。在全方位的质量把控下，旭辉的产品屡获业界认同，公司旗下多个项目获得詹天佑奖、英国国家景观奖、国际地产大奖等行业奖项，并在第十五届金盘奖中一举斩获57项大奖，蝉联金盘奖总评选榜单第一位。

在制度和组织层面对权力进行制约和监督，是旭辉加强内部治理的重要环节。旭辉将公司制度与企业文化相结合，在创新推出 廉洁旭辉 微信公众号，定期推送廉洁建设动态、警示教育案例等，并提供在线举报渠道，提升全员反贪腐意识。此外，旭辉共开展33次线上线下反贪腐培训，培训范围覆盖全员。底，凭借在企业内审内控及反舞弊领域的突出表现，旭辉荣获全国企业反舞弊工作 先进单位 。

，旭辉设立了ESG管理委员会，形成涵盖了董事会、高管层及各职能部门的ESG管理架构，进一步加强对可持续发展工作的系统性、规范化管理。旭辉高度规范的企业治理水平也让旭辉得到资本市场认可，在获得《财富》中国最佳董事会50强、《机构投资者》 亚洲最佳企业管治 、 亚洲最佳ESG指标 等奖项。

旭辉在纵向上完成顶层ESG管理设计，横向上推动责任落实职能部门；，旭辉正式将ESG提升至集团年度工作目标之一，在加强组织能力建设、提升管理效率的同时，更加注重对人的价值的关注，对客户、对员工、对环境、对社会的贡献。旭辉坚信，这种贡献不仅仅是企业的责任，更代表了企业应对变化的适应力，与实现长期的、可持续的、有质量发展的能力。未来，旭辉将继续为企业战略注入更多ESG元素，并积极争取进入各ESG关键指数的机会，力求将公司打造为房地产行业ESG体系标杆，争做可持续发展的百年企业。

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