公司上的五十加五险是什么意思

险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%。一般而言，五险一金缴费基数就是当月的工资(也有一些企业以最低缴费基数缴纳)。

不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了，而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。

公司上的五十加五险是什么意思

公司交的五险包括：养老险、工伤保险、失业险、医疗险、生育险，一金指住房公积金。几年后辞职的话，可以自己交的，需负担自己和单位交的全部比例。男性目前为止是60岁退休，以后不知道，具体看国家政策。目前的社保领取养老金政策是最少累计缴费够15年。不是说需交到60岁。

公司上的五十加五险是什么意思

公司交的五险包括：养老险、工伤保险、失业险、医疗险、生育险，一金指住房公积金。几年后辞职的话，可以自己交的，需负担自己和单位交的全部比例。男性目前为止是60岁退休，以后不知道，具体看国家政策。目前的社保领取养老金政策是最少累计缴费够15年。不是说需交到60岁。