劳动仲裁期间医保怎么处理

申请劳动仲裁期间，用人单位与员工有存续劳动关系的，用人单位就应该依法为该员工继续参保缴交社保。如果不存在劳动关系，员工可以自己缴纳社保和医保。

个人缴纳医保方法：

1、个缴纳社保，可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。