公司裁员谈判的情景对话

2020-07-10　分类：百科

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这个谈判是比较难的，因为毕竟每个人的接受能力都不一样。一般来说，先要对员工这些年的付出表示感谢，然后就说公司最近遇到了什么困难，为什么会做出裁员的决定，然后就是员工最关心的赔偿问题，最后谈完后，可以对他们说，等以后公司发展好了，一定会优秀叫回他们。