国企职工长期不上班后果
2022-10-03 分类：百科
TIPS：本文共有 112 个字，阅读大概需要 1 分钟。
国企职工长期不上班的后果主要有几方面情况和区分
一是长期旷工直接解除劳动合同。
二是长期事假对其进行告诫并劝其克服困难尽量上班。
三是长期病假，长期病假2年之内按病假处理，扣除所有奖金和福利待遇，两年以后就要吃劳保或解除劳动合同。
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国企职工长期不上班的后果主要有几方面情况和区分
一是长期旷工直接解除劳动合同。
二是长期事假对其进行告诫并劝其克服困难尽量上班。
三是长期病假，长期病假2年之内按病假处理，扣除所有奖金和福利待遇，两年以后就要吃劳保或解除劳动合同。
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