康老师

如何计算绩效分配系数

2023-06-09 分类:百科

在绩效金额确定的情况下,将单位或部门所有人员的绩效系数相加之和,再用绩效金额除以绩效系数之和得出得出系数为1时的分配金额,再用各人的系数乘以该系数为1的分配金额,即为每人的绩效分配额。

阅读剩余内容
网友评论
显示评论内容(6) 收起评论内容
  1. 2023-11-19 00:37南宫晴子[甘肃省网友]45.121.98.3
    没想到绩效分配系数居然这么复杂,希望能有人解密一下。
    顶3踩0
  2. 2023-10-22 23:31瞭望天空[黑龙江省网友]60.63.10.95
    绩效分配系数是不是越高奖金就越多呢?希望有了解的朋友解答一下。
    顶1踩0
  3. 2023-09-25 22:24張璐Lu1993[澳门网友]115.33.1.167
    好像是和公司整体业绩也有关系,不过具体公式还是未知数。
    顶29踩0
  4. 2023-08-29 21:17小超飞刀[重庆市网友]58.131.188.93
    我听说绩效分配系数和个人绩效挂钩,但具体怎么计算就不清楚了。
    顶10踩0
  5. 2023-08-02 20:11拂落那一粒尘[台湾省网友]203.32.130.99
    感觉绩效分配系数应该是根据绩效评定结果来确定的吧。
    顶0踩0
  6. 2023-07-06 19:04凌云御风[湖北省网友]203.25.166.187
    这个问题我也一直不太明白,希望有专业人士解答一下。
    顶0踩0
相关阅读
小编推荐