哺乳期辞退2n+1赔偿标准是什么

2022-10-23　分类：百科

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哺乳期被辞退2n+1的不是按照员工工作期间的月工资为标准进行计算。按照《劳动合同法》的规定，员工在哺乳期是不能够被辞退的。企业辞退哺乳期的员工属于违法行为，企业要向劳动者支付两倍的经济赔偿金，加上一个月的代通金。即赔偿金要按照劳动者的工作年限支付，每多工作一年要多支付两个月的经济赔偿金。