职工评定包括哪些内容

1、业绩评定、适岗性评定、技术能力评定。

2、职工评定按其岗位说明书所要求的工作内容、技能要求进行评定。包括：1）业绩评定，作为员工绩效及晋升的依据。2）适岗性评定，作为员工是否适应所在岗位评判依据。3）技术能力评定，按岗位技能水平评定技术等级或职称晋升。

3、职工评定是企业岗位设置及岗位说明书要求的输出，是企业的一项常态化管理工作。